DIENSTEN

Een professionele organisatie is voorwaarde voor werkplezier

Ik denk met je mee om tot oplossingen te komen bij leiderschapsvraagstukken en verbetering van de onderwijskwaliteit in uw organisatie. Oplossingen die duurzaam zijn en die de organisatie en de mensen daarin vooruithelpen. De opdracht en de te bereiken resultaten staan altijd centraal in mijn aanpak.

Betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen is mijn drijfveer

In de wereld van morgen draait het om leiderschap, duurzaamheid en transparantie. Ik wil bijdragen aan gezonde organisaties waar mensen energie krijgen: toewerken naar een goed ingerichte organisatie, waarin het ontwikkelen van het talent van mensen centraal staat.

Ik ondersteun besturen rond de volgende management-vraagstukken:

$
Hoe wordt structureel gewerkt aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers?
$
Hoe verbeteren en monitoren wij onze onderwijskwaliteit?
$
Op welke manier zorgen we voor loopbaanperspectief binnen onze organisatie?
$
Hoe selecteren wij goed personeel en voeren wij een goed sollicitatiegesprek?
$

Wat kunnen we doen om de veiligheid op onze scholen te vergroten?

$
Hoe overbruggen wij ziekte en/of verlof van een schoolleider?
$
Hoe halen we de doelen en resultaten van ons project?
$
Hoe maken we van onze school of ons kindcentrum weer een gezonde organisatie, waar mensen graag willen werken?
$
Hoe geven we elkaar binnen het team op een constructieve manier feedback?
$
Hoe kunnen we nog meer gebruik maken van elkaars kennis en expertise?

Afhankelijk van de vraag die er ligt kun je mij inzetten voor:

Raadgever

Met veel ervaring en enige wijsheid in mijn rugzak ben ik graag van betekenis voor professionals die een stap in hun loopbaan willen zetten. Is het schoolleiderschap je volgende stap? Wil je verder als zelfstandig ondernemer? Of weet je nog niet zo goed in welke richting je je wilt ontwikkelen? Heb je behoefte aan een kritische vriend, die over je schouder meekijkt? Ik spar graag met je en denk graag met je mee! En help je op weg om je droom te realiseren.

Projectleider

Met een brede ervaring in het opzetten, leiden of begeleiden van projecten die opgestart worden binnen een samenwerkingsverband, een bestuur of een school of kindcentrum ga ik graag met je in gesprek over uw project: wat is er nodig om van dit project een succes te maken? Je kunt hierbij denken aan projecten die te maken hebben met kwaliteitsverbetering, onderwijskundige vernieuwing of implementatie van een verandering.

Mediator

Wil het maar niet boteren in het team en is er al jaren sprake van een soort veenbrand die telkens weer de kop op steekt? Of is er sprake van een escalerend conflict en is het onderlinge vertrouwen ver te zoeken? Zit de medewerker ziek thuis en blokkeert de re-integratie op communicatie? Zijn er problemen met ouders van een leerling, waarbij een onafhankelijke derde van betekenis kan zijn? Of wellicht speelt er een kwestie met zeggenschap of medezeggenschap? Samen met jou zoek ik naar de beste werkwijze om de kern van het conflict boven tafel te halen en te werken aan een duurzame oplossing.

Interim Schoolleider

Rust bewaren in de school? Een crisis managen? Of een onderwijskundige impuls geven? Als ervaren schoolleider en leider van kindcentra spring ik graag in waar tijdelijke leiding nodig is. Ik ga altijd op zoek naar aanwezige succesfactoren en werk van daaruit aan verbinding, herstel en perspectief op duurzame voortgang van de organisatie.

Coach

Er zijn momenten in de loopbaan dat schoolleiders, docenten of andere professionals een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Bijv. bij de start in een nieuwe functie of juist op het moment dat minder plezier beleefd wordt aan het werk, stress ervaren wordt of er een gevoel is niet meer op de juiste plek te zitten. Met mijn achtergrond als coach (en beeldcoach) kijk ik graag mee naar de dagelijkse praktijk om te helpen onderzoeken waar de energie (terug) gevonden kan worden. Mijn belangrijkste instrument hierbij is mijn oor (om te luisteren) en de toolkit waaruit ik kan putten voor wat betreft dat wat nodig is.

Referenties

Bertie heeft gedurende zes maanden de directiepositie ingevuld bij één van de scholen van Stichting Allente in de gemeente Dijk en Waard. Gedurende haar interim-periode heeft ze met veel vakkennis en een professionele houding de problematiek op de betreffende school verder opengelegd en de eerste stappen ingezet voor de langere termijn. Daarbij heeft ze een duidelijk onderscheid gemaakt tussen wat in deze zes maanden beslist moest worden aangepakt en welke issues gekoppeld moesten worden aan de visie van haar permanente opvolger. In goed overleg met het bestuur van de stichting en met oog voor de situatie van het schoolteam heeft ze een gedegen basis kunnen leggen voor de nieuwe vaste directeur en de school. Bertie brengt daarbij een prettige en open houding mee, samen met duidelijkheid en besluitvaardigheid.  

PETER TUIJNMAN | ADVISEUR DIRECTIE & MANAGEMENT, ALLENTE

Bertie heeft inmiddels meerdere opdrachten als interim-directeur op een school of Kindcentrum van Tabijn naar volle tevredenheid uitgevoerd. Als je Bertie vraagt dan weet je dat je hoge kwaliteit in huis haalt. Bertie is in staat om in korte tijd een analyse te maken van de situatie in een school/kindcentrum en team. Daarbij focust ze op professioneel gedrag van medewerkers, pedagogische en didactische kwaliteit en een efficiënte bedrijfsvoering. Maar ze begint bij het team! Veiligheid, vertrouwen en verbinding zijn kernwaarden van waaruit Bertie werkt.

Bertie bouwt graag voort op wat er is en wat er goed gaat en vandaaruit zet zij stappen op weg naar verbetering en indien nodig verandering.

Bertie gaat zelfstandig en autonoom te werk en stemt daarbij nauwkeurig af met haar opdrachtgever. Ze communiceert helder, is duidelijk over de afspraken en voorwaarden en reflecteert goed op de situatie waarin ze werkt.

Teams komen in hun kracht en groeien onder haar leiding! Kinderen profiteren van goed onderwijs dat (weer) bloeit.

MARJAN PLAZIER | ALGEMEEN DIRECTEUR KINDCENTRA, TABIJN

Bertie heeft van het Samenwerkingsverband Rijnstreek de opdracht gekregen om vooral structuur te brengen in een lopend project en te zorgen dat de opbrengsten ook geborgd kunnen worden. Bertie heeft het verschil kunnen maken door enerzijds de effectiviteit van de verschillende deelnemende partijen te verhogen (Do en Check) en doelen daadwerkelijk te verwezenlijken (ACT). Sommige vooraf geformuleerde doelen bleken complex, hier heeft Bertie deelnemende partijen (de schoolbesturen) kunnen laten inzien waarom deze doelen eerder niet bereikt waren en welke samenwerking hiervoor nodig is. Bertie kon daarmee het onderscheid maken en heeft een grote bijdrage geleverd doordat zij de kritische succesfactoren inzichtelijk wist te maken (waarvan enkele zelfs project overstijgend zijn). 

Bertie werkt gestructureerd, geeft ruimte voor verschillende zienswijzen en houdt effectiviteit en doelmatigheid in de gaten. Hierdoor wordt Bertie erg gewaardeerd en voelen betrokken partijen zich gehoord. Dankzij haar uitstekende communicatie kan Bertie goed omgaan met weerstand of partijen met verschillende standpunten verenigen. 

Michel Meijer (voormalig directeur bestuurder SWV Rijnstreek).

Ik vind mijn inspiratie in het uitvoeren van een breed scala van activiteiten.

Ik kan gekenschetst worden als een generalist! Ik vind het fijn om met verschillende onderwerpen in diverse omgevingen bezig te zijn. In het ontmoeten van mensen in hun dagelijks werk en het meedenken over wat hen voort kan helpen, vind ik mijn inspiratie. Ik kan ingezet worden bij:

  • Het begeleiden, adviseren en coachen van teams en professionals
  • Het bemiddelen in moeizame samenwerkingsrelaties en bij conflicten
  • Het leiden of begeleiden van projecten
  • Het uitvoeren van interim opdrachten

Nieuwsgierig geworden naar alles wat ik te bieden heb?